La gestion de l’agressivité et des conflits dans le milieu sportif (Jeunes, terrain, clubs, cadres…)

« Comprendre et accompagner vers de nouvelles options constructives »

Objectifs de la formation :

  • Mieux comprendre les mécanismes sous-jacents aux conduites agressives.
  • Développer des stratégies permettant la prise de recul nécessaire.
  • Permettre aux personnes de mieux maitriser leurs états émotionnels.
  • Apprendre à accompagner vers la coopération et les solutions constructives.
  • Mieux considérer et prendre en compte des éléments contextuelles et environnementaux facteurs de violence.

Formation à destination :

  • Des cadres d’organisations sportives
  • Des sportifs professionnels ou amateurs
  • Des professionnels de l’entraînement : préparateurs physique, personal trainers, entraineurs…
  • Des paramédicaux exerçant dans le domaine du sport : kinésithérapeutes, psychomotriciens, psychologues…
  • Des professeurs d’éducation physique
  • Des étudiants dans les métiers du sport : BP, STAPS, DU…

Programme et contenu :

1 – Définitions et discernement des concepts : agressivité, agression, violence…

  • Repérer différentes formes de violence (symbolique, physique…)
  • Cerner les facteurs de violence

2 – Mieux comprendre le fonctionnement humain et la relation

  • Repérer des signes avant-coureurs de l’agressivité
  • Disposer de repère significatifs dans l’ascension des conduites agressives
  • Comprendre les mécanismes sous-jacents : prise en compte des besoins, valeurs, croyances, états émotionnels, processus de pensée et comportements.
  • Mettre à jour les intentions sous-jacentes aux différents comportements
  • Découvrir les enjeux les jeux et les enjeux relationnels (Place, poste, rôle…)
  • Evaluer les conséquences de la symétrie et/ou l’asymétrie des postures des différents acteurs.

3 – La gestion des états émotionnels

  • Comprendre l’incidence des différents états internes sur la perception des situations.
  • Disposer de processus et d’outils de gestion émotionnelle
  • Renforcer les stratégies de mobilisation des ressources internes.
  • S’affirmer dans le respect d’autrui.
  • Permettre l’expression des sentiments et des besoins
  • Disposer de nouveaux moyens de communication et savoir utiliser la méta communication

4 – Les réponses aux situations d’agressivité

  • Les réponses individuelles et collectives
    • Anticiper les conduites agressives : observation, connaissance de soi et de l’autre, comportements…
    • Analyser et la comprendre – Disposer de moyens de distanciation
    • Intégrer les éléments contextuels et systémiques
    • Adapter ses réponses en fonction du moment : avant, pendant, après
    • Veiller à la triangulation de la relation : cadre, règlement, contrat, tiers….
    • Apprendre à utiliser la position basse
    • Accompagner les divergences de points de vue
    • Aider à élaborer des solutions constructives et éthiques
    • Savoir renforcer la qualité relationnelle
    • Mieux prendre en compte la communication : verbale et non verbale
    • Savoir utiliser les signes de reconnaissance et la valorisation des rôles
    • Installer une communication « non violente »…
  • Les réponses institutionnelles
    • Cerner et définir des fonctions et des rôles de chacun
    • Intégrer du cadre et des règles institutionnels en tant qu’outils de travail
    • La prévention de l’agressivité et de la violence
    • La notion de sanction, ses applications et incidences…

Méthodologie :

  • Apports théoriques et techniques
  • Démonstrations et analyses de pratique
  • Exercices en sous-groupes et grand groupe
  • Support de cours écrit – Délivrance d’une certification

Les Plus ECOSPORT® :

  • Une co-animation permanente de plusieurs formateurs et coachs professionnels sur les séminaires.
  • Possibilité de revenir gracieusement sur les journées du séminaire à approfondir.

Dates :

Formation Intra : Possibilité d’élaboration d’une formation de 3 jours sur-mesure en partenariat avec vos besoins (clubs, institutions…)

Nous contacter pour plus de renseignements.

Lieu de formation :

Centre du sourire et du dos
7, Bld de la Madeleine
75001 Paris

Tarifs :

Nous contacter pour tout devis.

Formateurs :

Raphaël MAYEUX : Coach professionnel, formateur en relations humaines et Enseignant

Raphael Mayeux

  • Fondateur d’Ecosport, directeur associé d’Ithakè – Eco Mentoring Agency et partenaire d’Herakles- coaching
  • Diplômé de la French American International School
  • Coach certifié par L’Institut de Coaching International
  • Formateur en relations humaines
  • Master professionnel en Management
  • Master en Programmation Neuro Linguistique
  • Praticien certifié Profils Nuances et Apter (Personnalité et motivation)
  • Responsable de la commission déontologie de la Fédération des Coachs Sportifs Professionnels ; membre de la FFCpro
  • Professeur d’Aïkido diplômé d’état

Participation de sportifs de haut niveau et de conférenciers en soirées sur des thèmes complémentaires (Voir l’onglet Notre équipe).

La gestion des conduites agréssives et des conflits dans le milieu sportif version pdf

Pour tous renseignements : contactez-nous.


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